Medidor de nivel de inmersión

Medios de medición: varios líquidos compatibles con acero inoxidable
Fuente de alimentación de trabajo: 12 a 36 VDC
Señal de salida: 4 a 20ma, 1 a 5v y así sucesivamente opcionalMedidor de nivel de inmersión
Rango de medición: 0 a 20m columna de agua (provisional)
Temperatura de compensación: 0 a 80 ℃.
Temperatura media: - 20 a 100 ℃.
Temperatura ambiente: - 40 ℃ ~ 85 ℃.
Precisión combinada: + 0,5% FS
Deriva de temperatura cero: + 0,03% fs / gradoscelsiusMedidor de nivel de inmersión
Deriva de temperatura de sensibilidad: ± 0,03% fs / gradoscelsius
Estabilidad a largo plazo: ≤ 0,2% fs / año
Presión de sobrecarga: 200% FS
Nivel de protección: ip68El núcleo de carga de presión piezoresiva de silicio de alto rendimiento se utiliza como núcleo sensible a la presión y es la cristalización del mecanizado de precisión de silicio de difusión, compensación de temperatura y tecnología de procesamiento de señales analógicas. El material de proceso principal es avanzado, el sellado y la solidificación están aislados del exterior * y pueden cumplir con los requisitos de las malas condiciones de trabajo, como la protección contra rayos, la humedad, el agua, la protección contra explosiones y el polvo. los transmisores de nivel de entrada son ampliamente utilizados en la medición y el control del nivel de líquido En los campos de la conservación del agua, la protección del medio ambiente y el control de procesos industriales.
Medios de medición: varios líquidos compatibles con acero inoxidable

Los nuevos formatos son principalmente comercio electrónico, servicios de vida, viajes, mensajería y así sucesivamente bajo el modelo 'internet +'. Debido a la inestabilidad de los modelos, la expansión agresiva de las operaciones, la alta tasa de eliminación y la dificultad de aclarar las relaciones laborales, el problema de los atrasos salariales está emergiendo gradualmente. "El responsable dijo.

Los datos de Zhejiang muestran que la situación actual de atrasos salariales de los trabajadores migrantes no es optimista. De enero a octubre de 2016, las agencias de supervisión de la seguridad laboral en todos los niveles de la provincia de Zhejiang inspeccionaron un total de 192000 empleadores, un aumento del 37% con respecto al mismo período del año pasado; Se investigaron y trataron 42.000 casos ilegales de salarios, y se recuperaron 2.920 millones de yuanes de salarios para 258.000 trabajadores, un aumento interanual del 104,7%, 9,6% y 43%, respectivamente; Manejar 1.701 emergencias, una disminución interanual del 29,3%; Se tramitaron 359 casos de evasión de atrasos salariales, por un monto de 130 millones de yuanes, un aumento interanual del 47,1% y el 16,1%.