Youzhu Machinery se celebró oficialmente el 10 de enero.Resumen de fin de año del Departamento de marketing 2025 y reunión del plan de trabajo 2026Los altos ejecutivos de la compañía, el equipo de ventas y los representantes de los departamentos de asistencia relacionados se reunieron para reanudar sistemáticamente los resultados operativos del año pasado, estudiar y juzgar las tendencias de la industria y establecer una línea de desarrollo para el nuevo año en torno a "estrategias precisas para impulsar el crecimiento de alta calidad".
El cultivo profundo y el cultivo fino dan frutos.
Los resultados de 2025 vuelven a subir al pico
Al comienzo de la reunión,Hong zehong, Vicepresidente EjecutivoAfirmar plenamente el trabajo del equipo de ventas en 2025. Frente a un entorno externo complejo, la maquinaria de fundición excelente se basa en la tecnología como motor y la calidad para lograr un crecimiento innovador de los indicadores básicos.
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El número de contratos y el número de salidas han aumentado simultáneamente.La mayoría de las regiones lograron un crecimiento interanual del 30%. Este logro se ha beneficiado de la optimización continua del diseño del mercado y la mejora de la gestión de todo el ciclo de vida, desde el producto hasta el servicio. Después de ajustar el sistema de servicio post - venta durante el año, se ha implementado aún más el concepto de "más trabajo, más dinero y orientación hacia los beneficios".
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El lado del producto ha logrado resultados notables.: el mercado de máquinas de moldeo por inyección de fusión eléctrica DR - PET está respondiendo bien. Además, la tasa de crecimiento es obvia en la industria electrónica 3c, envases médicos y cosméticos; El aumento de la proporción de envíos de grandes máquinas impulsa las ventas promedio de un solo contrato;
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Avance simultáneo entre la marca y la construcción de canales:
La compañía completa VI
Sistema visualActualización y actualización, el reconocimiento de la marca y la influencia de la industria han aumentado constantemente.
En términos de expansión de canales, el diseño del mercado fuera de la provincia se ha acelerado, no sólo agregando nuevas tiendas de agentes de alta calidad, sino también estableciendo oficialmente el Centro de servicio al cliente de Zhejiang para fortalecer la capacidad de servicio en el este de China y sus alrededores.
La expansión de los mercados extranjeros ha logrado resultados graduales, el alcance del negocio irradia indonesia, tailandia, egipto, irán, nigeria, Bosnia y herzegovina, croacia, rusia, Estados unidos, Perú y otros países, y el ritmo de internacionalización es sólido.
El cultivo profundo y el cultivo fino dan frutos.
Los resultados de 2025 vuelven a subir al pico
Basado en una base sólida en 2025,Gerente General Hong haokunSe aclararon los tres planes de trabajo básicos para 2026, centrándose en mejorar de manera integral la competitividad del sistema de servicios de ventas.
Cultivar profundamente el mercado
Centrarse en el cultivo de grandes clientes y profundizar la creación de servicios beneficiosos para todos
Con el cultivo de grandes clientes como núcleo, debemos formar equipos de servicio especiales para proporcionar soluciones integradas de "productos personalizados + servicios de todo el proceso + Co - creación tecnológica" para empresas de todos los campos, y esforzarnos por establecer una asociación estratégica estable a largo plazo.
La marca rompe el juego
Innovar el modelo de adquisición de clientes y actualizar la promoción en línea y fuera de línea
Iniciar la actualización de la estrategia de marca, innovar el camino diversificado de adquisición de clientes de "acoplamiento de cumbres industriales + cooperación ecológica Industrial + transferencia de clientes antiguos" y confiar en Big data para bloquear con precisión a los clientes potenciales. Fortalecer en línea, videos cortos y otras matrices de contenido, centrándose en las ventajas tecnológicas y los resultados de los casos; Fortalecer las exposiciones fuera de línea, salones técnicos y otras formas, y construir un sistema de marketing de circuito cerrado de "drenaje en línea y transformación fuera de línea".
Empoderamiento del sistema
Mejorar el plan de ventas y fortalecer la construcción de equipos de talentos
Mejorar el sistema de servicios de ventas, confiar en Internet industrial para realizar la visualización de todo el proceso de pedidos, producción, logística y posventa, adherirse al mecanismo de respuesta rápida las 24 horas del día y ampliar los servicios de diagnóstico remoto y mantenimiento a domicilio. Iniciar el "plan de formación del escalón de talentos de ventas", construir un equipo profesional a través de la formación interna, la introducción externa y el temperamento de combate real, mejorar el mecanismo de evaluación e incentivos del desempeño y construir un fuerte apoyo al talento.
Finalmente, el Director General Hong haokun enfatizó: "los tres principales planes de trabajo para 2026 son medidas clave para que la compañía haga frente a la competencia del mercado y logre un desarrollo de alta calidad. anclaremosTasa de crecimiento anual del mercado del 30%Adherirse al objetivo central de orientado al mercado, centrado en el cliente y centrado en el talento, y trabajar con los socios para crear nuevos valores en la industria.
Cohesión hacia el futuro
Un nuevo capítulo en la construcción del Grupo de premios
La reunión estableció especialmente un enlace de reconocimiento de talentos, y el gerente general Hong haokun y el Vicepresidente Ejecutivo Hong zehong otorgaron premios a los ganadores. La escena se anunció a su vez."Campeón y subcampeón de ventas del año", "premio a la excelencia en rendimiento", "premio al progreso en rendimiento" y "premio profesional técnico"Cuatro honores. Detrás de cada trofeo, hay una interpretación vívida del núcleo espiritual de youzhu. Esta recompensa espiritual no es solo una afirmación de los esfuerzos pasados, sino también una fuente de motivación para que todos los youzhu trabajen codo con codo y creen brillantez en 2026.
Después de la ceremonia de entrega de premios, se llevaron a cabo actividades de construcción de grupos divertidos. En el juego de transporte de globos, el personal del Departamento coopera tácitamente, avanza constantemente, responde con flexibilidad a las emergencias y mejora la cohesión del equipo en la cooperación y la competencia. En el evento de tiro, los empleados participantes apuntaron y lanzaron, hicieron esfuerzos precisos, y la alegría instantánea de entrar en la red continuó, mostrando el espíritu de lucha de luchar valientemente por el primer lugar y el trabajo en equipo.
Basado en el nuevo punto de partida de 2026, youzhu Machinery tomará los logros de 2025 como la piedra angular, seguirá centrándose en la innovación tecnológica y la actualización de servicios en el campo de las máquinas de moldeo por inyección, y avanzará constantemente a lo largo de la dirección de inteligencia, ahorro de energía y personalización. ¡Bajo la Guía de "pionero e innovador, nuevo viaje de exhibición de alas", ¡ acumule energía y haga frente a una nueva ronda de desafíos y oportunidades del mercado!
